Analysera
Kompetens
Kartlägg, analysera och visualisera kompetenser i realtid.
Vi kallar det Zero Competence Waste.
Våra partners
Sömlös upplevelse
Kompetens är färskvara. Vår plattform hjälper er hålla den uppdaterad, relevant och strategisk. Ni får full koll på vilka kompetenser ni har, vilka ni saknar och hur ni snabbast stänger gapen.
Analysera kompetens
Vår plattform blir er strategiska verktygslåda för att identifiera, analysera och maximera potentialen hos varje medarbetare. Här kan ni:
Kartlägga kompetenser och hitta luckorna innan de blir kostsamma.
Få en totalbild över era styrkor och svagheter.
Visualisera outnyttjad kompetens.
Total överblick
Fatta rätt beslut, baserat på faktisk kompetensdata. Identifiera kompetensluckor, stärk dina medarbetares utveckling och skapa en strategisk grund för att nå era mål.
Digitalt lärande
Ge dina anställda friheten att utvecklas och stärka sin kompetens. Vårt breda utbud ger er möjlighet att skräddarsy lärandet efter behov, när som helst.
Konsulttjänster
Vi levererar skräddarsydda konsultlösningar inom HR, digital kommunikation och ekonomi. Stärk er organisation rätt kompetens.
Vad säger våra kunder?
William
HR-ansvarig
"Med hjälp av YOHRS har vi inte bara fått in rätt kompetens, utan också verktyg för att kunna driva vårt företag på ett faktabaserat och proaktivt sätt"
Anders
VD
"Vi har fått en helhetsbild över vilka kompetenser vi är riktigt vassa inom och vilka områden vi behöver jobba med för att fortsätta växa som organisation"
Jonas
VD
"Samarbetet med er funkar utmärkt. Proffsiga, snabba och alltid tillgängliga. Dessutom väldigt trevliga. Allt man behöver i en samarbetspartner!"
Maria
Ekonomichef
"YOHRS gav oss inte bara insikter, utan en konkret handlingsplan. Nu vet vi exakt var vi ska satsa för att lyfta hela teamets kapacitet."
Joakim
VD
"Vi behövde förstärkning på kort sikt, men fick med oss ny kunskap som vi fortsatte använda i teamet."
Jasmine
HR-chef
"Vi uppskattade verkligen den tydliga struktur och insikt vi fick genom samarbetet. Det hjälpte oss att prioritera rätt i vårt kompetensarbete."
