Human Resources

Våra konsulter

Våra HR-konsulter är specialiserade på att optimera din verksamhet. Vi erbjuder flexibla lösningar för att bygga en produktiv och engagerad arbetsstyrka som driver ditt företags framgång.

KONTAKTA OSS

När ska man anlita en konsult?

Vare sig det gäller att hantera en tillfällig vakans, leda specifika HR-projekt, tillhandahålla extra stöd under intensiva perioder, eller införa expertis i specifika HR-områden, är en HR-konsult en ovärderlig tillgång.

Interim
När ditt företag står inför temporära förändringar eller en vakans i HR-avdelningen kan en interim HR-konsult snabbt fylla gapet och upprätthålla HR-funktionerna utan avbrott.
Projekt
För specifika HR-projekt som kräver expertkunskaper eller en extern blick, till exempel införandet av nya HR-system eller utveckling av personalstrategier, kan en HR-konsult effektivt leda och genomföra dessa initiativ.
Tillfälligt HR-stöd
Under perioder av hög belastning eller vid speciella händelser som upskill, reskill eller lagändringar kan du dra nytta av extra HR-stöd för att hantera ökad arbetsbelastning och säkerställa smidiga övergångar.
Specifik kompetens
När det krävs särskild kompetens som inte finns inom den befintliga personalen, exempelvis inom arbetsrätt, ersättningsstrukturer eller internationell HR, kan en specialistkonsult tillföra den nödvändiga expertisen.
Workshop & utbildning
När du vill vässa teamets förmåga, boosta engagemanget eller framtidssäkra organisationen, är workshops och utbildningar ett kraftfullt verktyg.

Varför anlita en HR-konsult?

Med över 40 års erfarenhet inom HR är vi riktigt vassa på att matcha rätt konsult till rätt bolag. Vi vet att en noggrann placering av våra konsulter leder till att båda parter utvecklas. Hur vet vi detta? För att vi själva varit HR-chefer och varit i era skor. Hos oss får du hela YOHRS samlade kompetens.